Konvergente Transformationen - Warum Unternehmen und ihre Führungskräfte heute Zukunftsentwicklungen einpreisen müssen

Shownotes

Folge uns über die Linkedin Showcase-Page INNOmanager: https://www.linkedin.com/showcase/innomanager-/

Schreibt uns Ideen, Vorschläge und/oder Feedback per Mail an: inno@omm-solutions.de

Episoden Shownotes:

Link zur INNOpulse Page, https://www.inno-pulse.eu/

Link zu OMM Solutions, https://www.omm-solutions.de

Link zum Linkedin-Profil von Dr. Martin Allmendinger, https://www.linkedin.com/in/mpallmendinger/

Link zum Linkedin-Profil von Raphael Gielgen, https://www.linkedin.com/in/raphael-gielgen-93b3386b/

Selbst von seinen Arbeitskollegen halten ihn einige für verrückt. Seine unbändige Neugier, die rastlose Sucht nach Erklärung und die Lust, alles auf den Kopf zu stellen, machen ihn zuweilen unbequem – und wenn er nach einer langen Reise wieder einmal im Büro erscheint, erzählt er von Dingen, die mehr nach virtueller Utopie, als nach gelebter Wirklichkeit klingen. Er besucht mehr als 100 Unternehmen, Universitäten und Startups im Jahr, die Welt ist sein Arbeitsplatz, die Zukunft sein Forschungsgebiet. Er ist auf der Suche nach dem “Quellcode” der Wissensarbeit. Die Erkenntnisse und Erfahrungen dokumentiert er auf einem „Panorama“. Dies ist eine Landkarte der Trends und Muster einer neuen Welt.

Privat lebt Raphael Gielgen auf einem kleinen Hof, der sich selber versorgt, vor der Toren der Stadt Regensburg. Ein idyllischer Ort inmitten in der Natur, den er und seine Familie mit einer Jugendwohngruppe, Pferden, Ponys, Katzen und Hunden (alle aus dem Tierschutz). Hier lebt er rückgebunden an die Zyklen der Natur und er liebt es, an diesem Ort, über den Tag hinaus zu denken.“

Link zu BMW Werk Leipzig https://de.wikipedia.org/wiki/BMW-Werk_Leipzig

Link zu Silicon Valley https://de.wikipedia.org/wiki/Silicon_Valley

Link zu James Dyson https://de.wikipedia.org/wiki/James_Dyson

Link zu vitra International AG, https://www.vitra.com/

Link zu vitra Design Museum, https://www.design-museum.de/

Link zu Zaha Hadid, https://de.wikipedia.org/wiki/Zaha_Hadid

Link zu Panton Stuhl, https://www.vitra.com/de-de/product/panton-chair

Link zu Charles Eames, https://de.wikipedia.org/wiki/Charles_Eames

Link zu Jean Prouvé, https://de.wikipedia.org/wiki/Jean_Prouv%C3%A9

Link zu Berliner Philharmomiker, https://de.wikipedia.org/wiki/Berliner_Philharmoniker

Link zu Erklärung Framing,https://de.wikipedia.org/wiki/Framing_(Sozialwissenschaften)

Link zu Erklärung First Principle, https://en.wikipedia.org/wiki/First_principle

Link zu Most Innovative Companies (BCG), https://www.bcg.com/publications/most-innovative-companies-historical-rankings

Link zu 3-Horizonte-Modell (McKinsey), https://hbr.org/2019/02/mckinseys-three-horizons-model-defined-innovation-for-years-heres-why-it-no-longer-applies

Link zu Kooperation Siemens AG & NVDIA https://press.siemens.com/global/de/pressemitteilung/siemens-und-nvidia-erschliessen-das-industrielle-metaversum

Link zu Ambidextrie, https://de.wikipedia.org/wiki/Organisationale_Ambidextrie

Link zu Prof. Dr. Heike Bruch, https://de.wikipedia.org/wiki/Heike_Bruch

Link zu Hardangervidda, https://de.wikipedia.org/wiki/Hardangervidda

Link zu Kelzenberg Einrichtungen, https://www.kelzenberg.com/

Link zu Sturm und Drang https://www.sturmunddrang.de/

Link zu Wolf Lotter, https://de.wikipedia.org/wiki/Wolf_Lotter

Link zu Wandelbots, https://wandelbots.com/de

Link zu Rügenwalder Mühle, https://www.ruegenwalder.de/de

Link zu Building a new business (McKinsey), https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/email/leadingoff/2023/24/2023-04-24b.html

Link zu Lindner Group, https://www.lindner-group.com/de_DE/

Link zu RAPHAEL´S FLIPBOARD, https://flipboard.com/@gielgen/raphael%C2%B4s-flipboard-tjg8lnlbz

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.